📝 Заставили написать заявление по собственному желанию? Увольнение под давлением можно...
📝 Заставили написать заявление по собственному желанию? Увольнение под давлением можно остановить — если успеть. Типичный кейс: руководитель требует «уходи сам, иначе по статье», сотрудник пишет заявление, а потом жалеет. Что делать: 1. Не писать вовсе. Увольнение по собственному (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) — только добровольное решение. Отказ — не проступок. 2. Уже написали — отзовите письменно до истечения срока предупреждения: по общему правилу 2 недели со дня, следующего за получением заявления (ст. 80 ТК РФ). 3. Отзыв — в двух экземплярах с отметкой о принятии. Не берут — заказным письмом с описью. 4. Ходите на работу до конца срока: прогул — новое основание для взыскания. 5. Уволили — на иск о восстановлении 1 месяц со дня вручения копии приказа или трудовой книжки (ст. 392 ТК РФ). Пошлины нет (ст. 393 ТК РФ). Частая ошибка: ждать ответа инспекции труда. Жалоба срок на суд не останавливает — иск подают параллельно. Давление доказывает работник: сохраняйте переписку и данные свидетелей. Разбор с образцом отзыва: https://yatriumf.ru/pravo/uvolnenie-po-sobstvennomu-pod-davleniem.html?utm_source=max&utm_medium=social Опишите ситуацию на https://yatriumf.ru/?utm_source=max&utm_medium=social — подскажем, успеваете ли отозвать заявление. 📖 Трудовые споры подробно — в Дзене: https://dzen.ru/id/6a9d4b08ebddce11ab8ebc12 Напишите в комментариях: вас когда-нибудь просили уйти «по собственному»? Что ответили? #ЮрийКовалев #ЮридическийЦентрТриумф #Ставрополь #трудовоеправо #увольнение #пособственномужеланию #восстановлениенаработе