👶 С 1 сентября расширяется запрет на испытательный срок. — 20 июля 2026 г. в 07:00:08.278
👶 С 1 сентября расширяется запрет на испытательный срок. Работодателям пора обновить шаблоны трудовых договоров и чек-листы приема. Федеральный закон № 91-ФЗ изменил статью 70 ТК РФ. С 1 сентября 2026 года испытание нельзя устанавливать женщинам, имеющим ребенка в возрасте до трех лет. Сейчас запрет действует для женщин с детьми до полутора лет. 💬 Комментарий Института МИРК. Старый шаблон договора может автоматически создать нарушение. Даже если работница подпишет договор, незаконное условие об испытании применяться не будет, а увольнение как не прошедшей испытание может закончиться восстановлением и выплатами. ✅ Что проверить работодателю: ✔ обновить шаблоны трудовых договоров; ✔ добавить вопрос о наличии льготы в приемный чек-лист без избыточного сбора персональных данных; ✔ предупредить кадровиков и руководителей; ✔ проверить проекты договоров с датой приема после 1 сентября.