⏱ Сверхурочные до 240 часов: правило уже принято, но его предлагают пересмотреть — 27 июля 2026 г. в 07:00:15.450
⏱ Сверхурочные до 240 часов: правило уже принято, но его предлагают пересмотреть С 1 сентября 2026 года работодатели смогут увеличивать годовой лимит сверхурочной работы со 120 до 240 часов — при соблюдении специальных условий и правильном документальном оформлении. Но вокруг новой нормы уже возникла дискуссия. В Госдуму направлена инициатива сохранить прежний предел — не более 120 часов в год. Почему это важно работодателю уже сейчас? Даже если правило о 240 часах останется в силе, оно не означает, что сотрудника можно просто чаще оставлять после работы. Для законного применения нового лимита потребуется проверить: ✔ основание для увеличения лимита; ✔ коллективный договор или отраслевое соглашение; ✔ письменные согласия работников; ✔ категории сотрудников, которых нельзя привлекать; ✔ раздельный учет часов в пределах 1–120 и 121–240; ✔ формулировки ПВТР и положения об оплате труда; ✔ порядок повышенной оплаты и предоставления отдыха. 💬 Комментарий МИРК. Главная ошибка — ждать 1 сентября, а затем срочно исправлять документы после первой переработки. Проверять ЛНА, табель и порядок согласования сверхурочной работы безопаснее уже сейчас. Мы продолжим следить за судьбой инициативы и сообщим, если действующее правило будет скорректировано.