⚖️ Работник выгрузил конфиденциальные файлы из базы, перенёс их в личное облако и отпра... — 20 августа 2026 г. в 14:30:01.825
⚖️ Работник выгрузил конфиденциальные файлы из базы, перенёс их в личное облако и отправил на личную электронную почту. Третий КСОЮ поддержал увольнение за разглашение охраняемой законом тайны (определение от 15.06.2026 по делу № 8Г-9659/2026). Работодателю помогла не сама пометка «конфиденциально», а доказанный режим: перечень защищаемых сведений, доступ работника, ознакомление с обязанностями и технические следы передачи. Что проверить до конфликта: — введён ли режим коммерческой тайны приказом и ЛНА; — конкретен ли перечень сведений; — ограничен ли доступ по ролям; — ознакомлены ли сотрудники под подпись; — маркируются ли носители и файлы; — разрешены ли личная почта, облака и мессенджеры; — законно ли собираются журналы событий и иные доказательства. Вывод: нельзя сначала разрешать привычную пересылку «для работы из дома», а при конфликте объявить её разглашением. Запрет должен быть понятным, реальным и одинаково применяться до нарушения.