Четыре судебных сигнала недели: что добавить в процедуры.
Четыре судебных сигнала недели: что добавить в процедуры. Соберём выводы без пересказа всей недели. Тестовое задание: оно безопаснее, когда предусмотрено правилами отбора, ограничено и не превращается в реальную работу. Вакансия и договор: суд смотрит на согласованные условия и фактические доказательства, но расхождения всё равно создают конфликт. Увольнение по собственному желанию: подпись не изолирована от предшествующего давления, жалоб и срочности оформления. ИИ и тайна: решающими становятся введённый режим, конкретные файлы, технические следы и соблюдённая дисциплинарная процедура. 💡Совет МИРК: по каждому сигналу назначьте один документ для проверки на следующей неделе. Четыре маленьких исправления полезнее общего поручения «усилить контроль».