Согласие на разделение отпуска на части — 9 июня 2026 г. в 04:00:09.750
Согласие на разделение отпуска на части Здравствуйте. Я планирую отпуск на 2026 год в количестве 28 к.д. непрерывно. Сотрудники отдела кадров требуют у меня заявление (либо подписать уведомление) о согласии на разделение отпуска на части, ссылаясь на то, что у меня данный отпуск будет предоставляться за два рабочих периода: 25-26.26-27. Работаю много лет, и у меня всегда отпуск получался за два периода и ранее никогда заявление не писали. В статье 125 ТК РФ нет никакого указания на периоды. Вопрос: обязательно ли оформлять какой-либо документ о разделении отпуска на части, либо в моем случае нет такой необходимости? Ответ: Вы не обязаны писать заявление о разделении отпуска на части, если не хотите этого. Правовое обоснование: ч. 1 ст. 125 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.