Ежегодный отпуск — 18 июня 2026 г. в 07:00:05.306
Ежегодный отпуск Должен ли сотрудник отгулять обязательные 14 дней отпуска, если он принят в январе и на него нет графика отпусков? Ответ: Сотрудник должен до конца текущего рабочего года использовать все дни полагающегося ему отпуска за рабочий год. Правовое обоснование: Согласно ч. 1 ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя (ч. 4 ст. 122 ТК РФ).
164 просмотров