Работа во время больничного
Работа во время больничного Добрый день! во время выхода на больничный работодатель вызывал на работу, несмотря на оформленный больничный и тяжелое болезненное состояние, для оформления документов, так как менеджеры, которые могли бы заменить меня, находились в отпуске. Должен ли работодатель в таком случае дополнительно возместить мне выход на работу во время официального больничного? Как урегулировать этот вопрос? Ответ: Работодатель обязан за работу выплатить заработную плату. Пособие за время работы не выплачивается. Правовое обоснование: Согласно ст. 183 Трудового кодекса РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Согласно ч. 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). В соответствии с ч. 1 ст. 132 ТК РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ.