Расчётный лист
Расчётный лист Могу ли я запросить у бывшего работодателя расчётный лист без личного присутствия, и получить его на электронную почту? Ответ: Вы можете запросить расчетный лист без личного присутствия, но выдать Вам его работодатель обязан либо на руки, либо путем отправления почтовой корреспонденцией/курьеской службой, а не по электронной почте. Правовое обоснование: Согласно ч. 1 ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.