Суд признал незаконным увольнение сотрудницы Юрьев-Польской районной больницы
Суд признал незаконным увольнение сотрудницы Юрьев-Польской районной больницы В апреле 2026 года истец, занимавшая должность медицинского регистратора, была уволена на основании приказа главного врача ГБУЗ ВО «Юрьев-Польская центральная районная больница» в связи с сокращением численности (штата) работников. Не согласившись с увольнением, женщина подала иск к «Юрьев-Польской ЦРБ» с требованием восстановить её на работе и взыскать компенсацию морального вреда в размере 250 000 рублей. По её мнению, работодатель нарушил процедуру сокращения: не сравнил её квалификацию с другими сотрудниками, не учёл 25-летний непрерывный стаж, образование и благодарности, а также не предложил имевшиеся вакантные должности. Суд пришел к выводу о нарушении работодателем установленного порядка увольнения истца. Решением Юрьев-Польского районного суда истец восстановлена на работе в должности медицинского регистратора, с ответчика в ее пользу взыскана компенсация морального вреда в размере 50 000 руб. Решение в части восстановления на работе подлежит немедленному исполнению. Объединенная пресс-служба судов общей юрисдикции Владимирской области