Документы по заявлению в соответствии со ст. 62 ТК РФ
Документы по заявлению в соответствии со ст. 62 ТК РФ Ранее работал на предприятии и направил в соответствии со статьей 62 Трудового кодекса Российской Федерации запрос на предоставление справки о заработной плате. Обязан ли бывший работодателя предоставить мне справку в 3 дневной срок как указано в законе??? Ответ: Обязан. Правовое обоснование: Согласно ч. 1 ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.