Работодатель сократил рабочее время на 2 часа с уменьшением заработной платы
Работодатель сократил рабочее время на 2 часа с уменьшением заработной платы Имеет ли право работодатель сокращать рабочие часы на 2 часа с уменьшением заработной платы в ресторане в связи с ремонтом дороги не предупредив работников, просто в один день сократил рабочее часы на 2 часа с сокращением заработной платы Ответ: Нет, не имеет. Правовое обоснование: Согласно ст. 22 ТК РФ Работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.