Востребованные профессии в туризме и гостеприимстве.
Востребованные профессии в туризме и гостеприимстве. В 2026 году отрасль переживает кадровый дефицит в 200 тыс. человек(нехватка персонала по стране достигает 25–30%), а по прогнозам на 2030 год это число может удвоиться! Работодатели пересматривают подходы к найму: повышают заработную плату, запускают программы внутреннего обучения, внедряют искусственный интеллект в HR-процессы. Обучение кадров — развивающиеся направление по борьбе с дефицитом. Помимо профильных вузов и колледжей стартовал федеральный проект «Кадры для туризма». В рамках которого на 2025–2030 годы выделено более 4 млрд рублей на повышение квалификации, переподготовку и развитие региональных турпродуктов, что позволяет бизнесу бесплатно обучать сотрудников. В программе уже поучаствовало более 15 тысяч специалистов, а до конца 2026 года подготовят ещё 65 тысяч человек. На данный момент актуальными профессиями в индустрии остаются: ✔️Менеджеры по туризму (с навыком владения ИИ и цифровыми компетенциями); ✔️Экскурсоводы и гиды-переводчики; ✔️Управляющие отелями и администраторы; ✔️Линейный персонал (консьержи, метрдотели, горничные). Сейчас туристская отрасль развивается, и в будущем профессии трансформируются под влиянием новых технологий. В числе перспективных направлений: ✔️Аналитика клиентского пути; ✔️ИИ-кураторство путешествий; ✔️Менеджмент деловых поездок; ✔️Устойчивый туризм. Подробнее — в материале Сбер Про Наш ФРЦ РГУТИС создан в 2023 году в рамках нацпроекта «Туризм и гостеприимство» для реализации задач федерального проекта «Кадры для туризма». И ежегодно мы обучаем тысячи людей, готовим кадры для индустрии, повышаем престиж профессии. 📌Проходите бесплатное обучение в нашем центре и постройте успешную карьеру: https://rguts.ru/frc?ysclid=mspzx5lzuv879719720 #ФРЦ_РГУТИС #Туризм #Кадрыдлятуризма #нацпроект #Туризмигостеприимство