Здоровье · 29 июля 2026 г.

🔍Совмещение и совместительство для аккредитации: разница типов занятости при подготовк... — 29 июля 2026 г. в 07:09:08.666

🔍Совмещение и совместительство для аккредитации: разница типов занятости при подготовке пакета документов 💼 Для периодической аккредитации медицинских работников стаж по совместительству учитывается полноценно на основе отдельного трудового договора, тогда как совмещение учитывается только при наличии подтверждающих документов и внесения сведений в ФРМР 👉🏻 Совместительство ❓Что это: отдельный трудовой договор (внутренний или внешний) на выполнение работы в свободное от основного времени часы ❓Как подтвердить: копия трудовой книжки, выписка о трудовой деятельности (сведения с портала Госуслуги или форма СТД-Р/СТД-СФР) ❗️Важно: данные обязательно должны отображаться в Федеральном регистре медицинских работников (ФРМР). 👉🏻 Совмещение ❓Что это: выполнение доп. обязанностей по другой должности в рамках вашего основного рабочего дня у того же работодателя ❓Как подтвердить: копия трудовой книжки, копия основного трудового договора, дополнительное соглашение к нему и приказ руководителя о совмещении ❗️Важно: сведения о совмещении также должны быть зафиксированы в ФРМР, иначе эксперты Федерального аккредитационного центра (ФАЦ) могут не зачесть этот стаж 🪨🌊Периодическая аккредитация при совмещении и совместительстве имеет свои “подводные камни”, НО вполне реально ее успешно пройти 💡Начинайте подготовку к прохождению периодической аккредитации ЗАРАНЕЕ, чтобы успеть пройти процедуру в установленные сроки и не лишаться возможности продолжать трудовую деятельность