Кадры в ЖКХ будут привлекать хлебом и зрелищами праздниками и льготами. — 2 сентября 2026 г. в 11:09:01.114
Кадры в ЖКХ будут привлекать хлебом и зрелищами праздниками и льготами. Минстрой утвердил план мероприятий по привлечению кадров для сферы ЖКХ. Документ рассчитан до 2030 года и описывает задачи по борьбе с кадровым дефицитом в конкретные мероприятия. Основное: 🔸 Будут актуализированы рекомендации по оплате труда, проанализированы отраслевые нормы труда и продолжен мониторинг зарплат в ЖКХ. 🔸 Для руководителей и специалистов будут проводить обучение по повышению производительности труда и обновлять образовательные программы. 🔸 Появятся дни карьеры в вузах и колледжах, видеоуроки «Эффективное ЖКХ», а профориентационные мероприятия планируют проводить в детских лагерях «Артек», «Океан», «Орлёнок» и «Смена». 🔸 Планируется подготовить предложения по расширению льгот и социальных гарантий для работников ЖКХ. 🔸 Учредят отдельный профессиональный праздник «День работника жилищного и коммунального хозяйства». Хотя уже сейчас подобный день отмечают ежегодно в третье воскресенье марта. Напомним, что почти два года назад правительство утвердило концепцию подготовки кадров для строительной отрасли и ЖКХ. Тогда власти поставили цель увеличить численность занятых в отрасли с 6,5 млн человек в 2024 году до 6,8 млн в 2030 году и 7,3 млн в 2035 году. Там также говорилось о тех же проблемах — нехватке специалистов, старении кадров, снижении числа выпускников профильных специальностей. Таким образом, почти через два года после утверждения Концепции дело наконец дошло до конкретного плана. Остаётся надеяться, что на этом этапе история не остановится. Потому что кадровый дефицит в ЖКХ ждать ещё несколько лет не будет, а вот реализация отдельных пунктов дорожной карты, судя по установленным срокам, вполне может. Подписывайтесь на Управдом