Уже несколько недель я просматриваю разные резюме (не спрашивайте зачем).
Уже несколько недель я просматриваю разные резюме (не спрашивайте зачем). И вот что имею сказать. Нынешних специалистов очень разбаловал мнимый кадровый голод, и многие совершенно не умеют составлять резюме. В лучшем случае в нём будут честно указаны места работы и должности. Навыки? Достижения? Направления работы? Сильные стороны? Пфф, это для слабаков. Причём я сейчас не только про молодых специалистов говорю. Иногда открываешь резюме человека с десятью и более годами стажа, а там информации примерно столько же, сколько на упаковке спичек. Работал там-то, потом там-то, сейчас работает здесь. Всё. А ведь проблема в том, что кадровый голод, о котором так любят говорить в последние годы, на самом деле не означает, что работодатели готовы хватать любого человека с дипломом и немедленно осыпать его деньгами. Кадровый голод сегодня - это в первую очередь вопрос условий работы, нагрузки, уровня оплаты труда и отношения к сотрудникам, админ знает, о чём говорит. А вот умение специалиста грамотно продать свои знания, навыки и опыт так, чтобы за них назначили достойную оплату - это бессмертная классика. Она работала двадцать лет назад, работает сейчас и будет работать ещё через двадцать лет. Поэтому маленький совет от взрослой тёти молодым, недавно оперенным специалистам. Если вы работали ветеринарным врачом, напишите, чем именно занимались. Потому что ветеринарный врач на воспроизводстве, ветеринарный врач по молодняку и ветеринарный врач на молочном стаде - это три совершенно разных специалиста. Если вы умеете делать УЗИ - напишите об этом. Если работали с программами управления стадом - напишите, не стесняйтесь. Если отвечали за вакцинацию, лечение маститов, выращивание молодняка, воспроизводство или руководство коллективом - тоже напишите. Если работали с крупными комплексами - обязательно укажите это, это прям мёд! Не заставляйте работодателя сидеть и гадать, что именно вы умеете. Поверьте, большинство специалистов гораздо интереснее и опытнее, чем выглядят их резюме. И ещё мысль напоследок. Резюме - это не автобиография и не трудовая книжка. Это ваш рекламный буклет. Его задача не рассказать, где вы были последние десять лет. Его задача - показать, почему именно вам стоит платить хорошие деньги. Пользуйтесь этим.