ВШГУ Президентской академии приурочила запуск двух программ ко Дню молодежи России — 30 июня 2026 г. в 11:00:04.454
ВШГУ Президентской академии приурочила запуск двух программ ко Дню молодежи России Институт реализует программы повышения квалификации 🎓 «Привлечение, удержание и развитие молодежи на государственной службе» Обучение рассчитано на сотрудников кадровых служб. Оно построено на современных инструментах, технологиях поиска и методах профессиональной адаптации специалистов. 🎓 «Эффективные способы работы с молодыми сотрудниками на государственной службе» Программа предназначена для руководителей и начальников отделов ведомств. Программа нацелена на развитие управленческих компетенций и лидерских навыков в работе с молодежными командами. ➡️ Главная особенность обучения — акцент на лучших практиках и реальных примерах. В течение недели эксперты из Росмолодежи, Федеральной налоговой службы России и Минобрнауки России поделятся опытом по актуальным темам: ▪️ формирование привлекательного имиджа госслужбы и работа в цифровой среде ▪️ психологические и социокультурные особенности молодого поколения ▪️ инструменты вовлечения: стажировки, волонтерство и образовательные проекты ▪️ технологии удержания: нефинансовая мотивация, адаптация и управление карьерными траекториями ▪️ методики выявления и развития талантов 🎤 На открытии программ выступил проректор Президентской академии Алексей Спирин. Он представил ключевые аспекты экосистемы Академии по воспитанию и подготовке молодого поколения к госслужбе — поделился достижениями в работе с молодежью, рассказал, какие инструменты и методы используются для коммуникации с ней: Воспитательная работа сегодня — это не формальность, а создание среды, в которой студент понимает, кто он, куда он идет, какие ценности разделяет и какой вклад может внести в развитие России 🎤 Вторую лекцию провел директор по персоналу Президентской академии Тимур Дьячков, который представил практические механизмы привлечения молодежи и современные подходы к эффективной работе с новыми кадрами: Когда речь заходит о том, какой будет госслужба, то неизбежно встает вопрос и о молодежи на госслужбе. Сегодня задачи привлечения и удержания молодежи в госорганах решаются по-разному. Усилия кадровых служб в этом направлении требуют консолидации ⚙️ Важным этапом обучения стала проектная работа, объединившая опытных госслужащих и студентов Президентской академии по направлению «Государственное и муниципальное управление». Формат не просто учебного задания, а прямой коммуникации. В ходе глубинных интервью студенты 2–3 курсов представили свой взгляд на профессию: честно обозначили преимущества и факторы, вызывающие сомнения. Полученные данные легли в основу разработки проектов. Слушателям предстоит трансформировать «молодой взгляд» в конкретные управленческие решения и инструменты, которые позволят закрепить за госслужбой статус приоритетной сферы для профессионального развития молодых талантов. 🇷🇺 Программы реализуется ВШГУ Президентской академии в рамках централизованного обучения федеральных государственных гражданских служащих по приоритетным направлениям. В 2026 году запланировано проведение пяти потоков, в рамках которых профессиональные компетенции повысят 300 государственных служащих. Подписаться на канал 🖊 #ВШГУ #ПрезидентскаяАкадемия #программы