ЧТО ДОЛЖНО БЫТЬ В ВЕЛКОМ-ПАКЕ — 23 июня 2026 г. в 13:33:00.407
ЧТО ДОЛЖНО БЫТЬ В ВЕЛКОМ-ПАКЕ Вчера мы с вами рассматривали приветственные наборы для новичков из разных компаний – в основном, в них была милая сувенирка. Но велком-пак нужен не только как элемент брендинга. Хороший приветственный набор помогает сотруднику быстрее адаптироваться, меньше тревожиться в первые дни, да и вообще понять, кто есть кто и что есть что. А это влияет на сроки адаптаци и даже удержание в компании. Что полезно класть в велком-пак – кроме кружек и стикеров? ✔️ Краткий гайд по компании Кто мы, чем занимаемся, какие есть продукты, кто за что отвечает. ✔️ Схема коммуникаций К кому с каким вопросом обращаться, кто в каком отделе работает. Если вы работаете в общем офисе, то не помешает и схема офиса с именами сотрудников. ✔️ План первых дней Что будет происходить на первой неделе, какие встречи обязательны, что нужно изучить, какие доступы получить. ✔️ Контакты команды С фото, должностями и коротким описанием — чтобы новый сотрудник не чувствовал себя человеком, случайно попавшим в чужой чат. ✔️ Корпоративные правила и «неписаные» нормы Например: как принято ставить встречи, можно ли писать руководителю напрямую, что у вас поощряется, а что нет. ✔️ Сувениры Это уже на ваше усмотрение. Пример бюджетного велком-пака: ➖папка или конверт ➖приветственное письмо от руководителя ➖лифлет о компании ➖список полезных контактов ➖чек-лист первой недели ➖ручка и блокнот ➖пара стикеров с фирменным стилем ➖шоппер Стоимость – минимальная. А ощущение «меня здесь ждали» появляется сразу. Сайт Я Начальник. Журнал руководителя