#вакансия #москва #cmo #маркетинг #ятоп — 16 июля 2026 г. в 05:00:07.962
#вакансия #москва #cmo #маркетинг #ятоп 🔺ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ (СМО) Российский бренд уходовой косметики 📍Москва, гибридный формат 🔹Обязанности: - Стать оунером системы маркетинга: выстроить управление бюджетом, план-факт, ROMI, отчётность перед CEO/CFO, годовой и квартальный планы. - Управлять маркетинговым бюджетом и эффективностью каналов: performance, маркетплейсы, trade-маркетинг, influence. - Быть стратегическим партнёром CEO в решениях о том, на какие продукты и ниши делать ставку в следующих циклах — с опорой на аналитику рынка, конкурентов и потребителя. - Работать с продуктовым портфелем: участвовать в продуктовой стратегии, оценке концепций, УТП, запуске и анализе результатов. Усиливать бренд в ключевых каналах: Ozon, Wildberries, Яндекс.Маркет, Золотое Яблоко, офлайн-ритейл (Магнит Косметик, Улыбка Радуги). - Реализовывать бренд-стратегию и позиционирование в связке с командой коммуникаций. - Управлять командой, развивать людей, выстраивать понятный ритм работы. - Снять с основателя основную часть маркетинговых решений и стать полноценным владельцем функции. - Основные SMART задачи KPI на первые 12 месяцев: Выручка бренда KPI - 1,1 млрд ₽ по итогам 2026 Доля на Ozon в категории «маски косметические» - рост с 2,5% до целевой (определить в первые 30 дней) Позиция в масках в «Золотом Яблоке» - топ-10 → топ-5 Запуск офлайн-каналов - Магнит Косметик, Улыбка Радуги — устойчивые продажи к концу года Запуск продуктов - 20 за 12 месяцев, выведены до результата ROMI по платным каналам - Не ниже целевого (определить с CFO) NPS бренда / Brand awareness - замер baseline в первые 60 дней, рост к концу года Команда: найм / удержание / развитие - закрытие ключевых позиций, текучка ≤ 20% Решения, передающиеся от основателя - снижение на 80% в первые 6 месяцев 🔹Требования: - 5–7 лет в маркетинге. - Один из профилей: директор по маркетингу или сильное второе лицо после CMO (отвечавшее за бренд) в компании с выручкой 1–2 млрд ₽; либо руководитель сильного направления (спецпроекты, маркетинговые коммуникации, креатив) из крупной продуктовой компании. - Опыт управления командой от 8 человек и маркетинговым бюджетом (желательно от 300 млн ₽/год). - Свободное владение ROMI, юнит-экономикой, performance-метриками, аналитикой продаж и каналов. - Индустрии: FMCG / beauty / fashion / FMCG-ритейл / HoReCa / EdTech. - Системность, зрелость и ответственность за результат. - Стратегическое мышление и умение видеть бренд в горизонте роста. - Сильная аналитика и привычка принимать решения на основе данных. - Креативность, но с опорой на бизнес-задачи. - Лидерство в период изменений: ребрендинг, трансформация, рост, новые категории. - Умение договариваться с CEO, CFO, продуктом, e-com, продажами, подрядчиками и командой. - Клиентоцентричность и чувствительность к бренду, аудитории, продукту. - Энергия, амбиция и желание строить бренд, который любят. Контакты: ТГ @smakotina_hr