Как зарабатывать больше, если у вас нет свободного времени?
Как зарабатывать больше, если у вас нет свободного времени? Вчера общалась с коллегами по поводу клуба. Многие участвовали в лотерее, выиграли скидки, задавали вопросы. И, наверное, раз 5 я услышала это: «Катя, я очень хочу, но сейчас вообще нет времени. Сейчас завал, ничего не успеваю». Приду, когда станет посвободнее». Хочется спросить🤔: • А за счёт чего через пару месяцев должно стать посвободнее? • Клиентов станет меньше? • Отчёты начнут собираться сами? • Собственники перестанут писать? Если продолжать работать так же, скорее всего, через 2 месяца ничего не изменится. ➡️Я поняла, откуда это вообще берётся: Некоторые из вас воспринимают «Яхонт» как ещё одно обучение, которое нужно впихнуть в уже забитый календарь. Работаете свои 8–10 часов, а сверху прихожу я со своими уроками и заданиями: «Так, теперь найдите ещё 2 часа и учитесь» ❗️Мне не нужно, чтобы после вступления в клуб вы начали работать ещё больше. Нужно, чтобы вы перестали тратить время на работу, которая либо не приносит денег, либо должна выполняться быстрее. 📌Покажу на примере Натальи Харьковой, которой 1 целевое действие из индивидуальной стратегии принесло ей 150 000 ₽. Она не проходила перед этим новый курс. Мы увидели в её текущих компетенциях аудит, который Наталья сама не воспринимала как продукт. Увидели → упаковали → продали И это всего один шаг. ➡️Изначально Наталья зарабатывала 50–100 тысяч рублей. Работы много, значительная часть — недорогие разовые задачи. При этом за плечами ФНС, Сбербанк, антикризис, вывод предприятия из банкротства, управленческий учёт, финмоделирование. Проблема не в том, что Наталья мало умеет или мало работает. А в том, как она монетизирует свои навыки и на что тратит рабочее время. ➡️Цель её стратегии — 250–300 тыс руб без переработки. Не взять в 3 раза больше клиентов. Не работать ещё больше. А перестроить модель работы: — поднять стоимость услуг; — убрать дешёвые задачи; — сделать основой дохода сопровождение и дорогие проекты; — превратить навыки в отдельные услуги; — использовать сильную сторону — продажи и публичные выступления; — ручную рутину убирать через автоматизацию и нейросети, освобождая время для более дорогих задач. По мере реализации стратегии нагрузка Натальи должна не расти, а снижаться: • Что-то она перестаёт делать бесплатно. • Что-то продаёт дороже. • От дешёвых задач отказывается. •Что-то автоматизирует. 📌Вот так на самом деле устроена работа внутри «Яхонта». Вы не получаете план из категории: «Вот вам 250 уроков. Сначала всё посмотрите, выполните задания, а потом начнёте что-нибудь внедрять». Сначала для вас составляется индивидуальная стратегия: где вы сейчас, куда хотите прийти и какие действия дадут самый быстрый результат. А дальше вы идёте не по программе обучения, а по своей стратегии: • Нужно пересчитать цены — берёте калькулятор. • Нужно упаковать навык — берёте нужный инструмент и упаковываете. • Рутина съедает время — подключаете ИИ и автоматизацию. • Упёрлись в загруженность — начинаете делегировать. • Не хватает клиентов — строите систему привлечения. Вам не нужно «проходить» весь клуб. Задача — каждый раз брать инструмент, который решает ваш запрос сейчас, внедрить его и перейти к следующему шагу. У Натальи стратегия рассчитана на год. Она только начала её реализовывать. Но одно целевое действие уже принесло ей 150 000 ₽. А вся стратегия построена так, чтобы перейти от 50–100 тысяч к устойчивым 250–300+ тысячам через более высокий чек, дорогие продукты, автоматизацию и другую структуру дохода — с меньшей нагрузкой, а не с большей😉. Поэтому вчера, когда я в очередной раз услышала: «Катя, я приду через пару месяцев, когда станет посвободнее», подумала: если ничего не изменить в том, как вы работаете сейчас, откуда через пару месяцев возьмётся свободное время? ❗️Я не хочу через клуб добавить вам ещё два часа работы в день. Каждый следующий шаг должен либо приносить вам больше денег, либо освобождать ваше время. А в идеале — и то, и другое.