Взносы с компенсаций и матпомощи: суд разрешил не облагать выплаты по коллективному дог... — 13 августа 2026 г. в 05:34:51.433
Взносы с компенсаций и матпомощи: суд разрешил не облагать выплаты по коллективному договору По результатам выездной проверки СФР доначислил взносы, пени и штраф. Фонд посчитал, что страхователь ошибочно не учел в базе такие выплаты сотрудникам: компенсацию медосмотров, абонементов на спорт и путевок; матпомощь свыше 4000 руб. (в т.ч. вступающим в брак, родителям, участникам военных действий, работникам по семейным обстоятельствам); оплату допотпусков (в т.ч. при рождении ребенка, регистрации брака, смерти родственника, проводах на службу) и дополнительных выходных по уходу за детьми-инвалидами; пособия по уходу за ребенком до 3 лет и при выходе на пенсию; возмещение за дошкольные учреждения. Организация обратилась в суд. Три инстанции поддержали ее. Кассация пояснила, что выплаты социальные. Их делали на основании коллективного, а не трудового договора. Они не связаны с трудовой функцией. Их не относят к стимулирующим выплатам. Они не зависят от квалификации работника, сложности, качества, количества и условий работы. Цель выплат – поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях. 💡 Отметим, суды часто приходили к выводу, что соцвыплаты взносами не облагаются. Так, суды указывали, что в базу не включают: компенсацию обязательных медосмотров и санаторных путевок; разовую матпомощь; премии к юбилеям; оплату допвыходных родителям детей – учащихся начальной школы. Источник: Постановление АС Западно-Сибирского округа от 18.06.2026 по делу N А27-14725/2025