За задержку компенсации за неиспользованный отпуск директора могут привлечь к уголовке
За задержку компенсации за неиспользованный отпуск директора могут привлечь к уголовке Сотрудник выиграл в суде дело о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Суд обязал работодателя выплатить ему долг в размере 214 922 руб. Но генеральный директор сперва направил деньги компании на оплату поставщикам за товар, погашение займов и себе на зарплату, и лишь через 10 месяцев после вступления в силу решения суда выплатил сотруднику долг. Поскольку гендир задержал выплату более чем на два месяца из личной заинтересованности, по заявлению работника на него завели уголовное дело и признали виновным по ч. 2 ст. 145.1 УК, оштрафовав на 200 000 руб. Он решил оспорить это решение в суде, включая Конституционный, но везде проиграл. КС указал, что выплата компенсации за неиспользованный отпуск предусмотрена ч 1 ст 127 ТК РФ. За задержку этой выплаты наступает такая же ответственность как и за задержку зарплаты на 2 месяца по ч 2 ст 145.1 УК РФ, на 3 месяца и более - по ч 1 ст 145.1 УК РФ. При этом КС отметил, что гендира освободили бы от ответственности, если бы он уплатил долг с процентами в течение 2 месяцев после возбуждения уголовного дела. Но он этого не сделал. Перекиньте это начальнику, чтобы знал. Определение КС РФ от 14.10.2025 № 2617-О