ЮФ

Юрист. Финансы и право

Бизнес · 28 июля 2026 г.

Открыть канал в MAX

🏋️‍♂️ Фитнес-тренера, который был ИП и работал по договору оказания услуг, суд признал...

🏋️‍♂️ Фитнес-тренера, который был ИП и работал по договору оказания услуг, суд признал обычным работником В ноябре 2024 года фитнес-инструктор и фитнес-клуб заключили договор на оказание услуг, по условиям которого тренер проводил спортивные занятия для посетителей клуба. Однако после конфликта с руководством ему перекрыли доступ к рабочему месту и сообщили об увольнении, а потом еще и расторгли договор услуг. Но тренер не сдался и пошел в суд, требуя признать факт трудовых отношений и восстановить в должности. Работодатель возразил, мол, тренер оформлен как ИП и работал по договору оказания услуг, а значит, трудовых отношений не было. Однако суд учел, что тренер на деле работал не как самостоятельный подрядчик, а как сотрудник фитнес-центра: под контролем работодателя, по его правилам, в его помещении и с регулярной оплатой два раза в месяц. Поэтому суд решил: - отношения были трудовыми, а не гражданско-правовыми; - увольнение — незаконным; - тренера нужно восстановить в должности; - внести запись в трудовую книжку; - выплатить зарплату, компенсацию за задержку, моральный вред и деньги за вынужденный прогул; - а также перечислить за него обязательные налоги и взносы. Апелляция решение поддержала. Алтайский краевой суд, №33-5307/2026