🧑⚖️ Сотрудница нагрубила коллеге и работодатель вынес ей замечание. Это законно?
🧑⚖️ Сотрудница нагрубила коллеге и работодатель вынес ей замечание. Это законно? Одна сотрудница нетактично и грубо разговаривала с руководителем в присутствии других сотрудников, повышала голос, о чем он доложил начальству. Поскольку в должностной инструкции сотрудницы было закреплено, что она несет ответственность за нарушение норм корпоративной этики, работодатель объявил ей замечание. Сотрудница с взысканием не согласилась и обратилась в суд. Но суды ей отказали, так как она действительно нарушила нормы корпоративной этики, что следует из служебных записок и объяснительных, а порядок и срок применения взыскания был соблюден. 3КСОЮ N 88-11963/2026
135 просмотров