Дождались! С 1 июня 2026 года — новые цифры в расчетке учителей 🇷🇺
Дождались! С 1 июня 2026 года — новые цифры в расчетке учителей 🇷🇺 📅 Осталось всего несколько дней. С 1 июня 2026 года вступают в силу долгожданные изменения по оплате труда педагогов. Это не «надбавка за выслугу» в 500 рублей, о которой молчат приказы. Речь идет о новой системе расчета базовых окладов и пересмотре стимулирующих выплат. Что меняется по факту: 🔹 База выросла. Окладная часть теперь не может быть ниже 70% от всей зарплаты (раньше доходило до 50%, остальное — «договорняк»). С 1 июня администрация обязана поднять «минималку» ставки. 🔹 Ставка учителя. Если вы ведете 18 часов в неделю + проверка тетрадей и методичка, ваша минимальная планка с 01.06.26 официально стартует от регионального МРОТ × 1,5 (в среднем по стране рост 16-22%). 🔹 Север и село. Повышающие коэффициенты стали обязательными к выплате, а не правом школы экономить бюджет. Пример расчета (понятно каждому): Учитель начальных классов, стаж 7 лет, 20 часов нагрузки. До 1 июня: ≈ 32 500 руб. С 1 июня (с учетом новых окладов): ≈ 41 800 руб. Разницу в 9 300 рублей вы увидите в июльской зарплате за июнь. ❗️ Важный нюанс: Если вы работаете на 1,5 или 2 ставки — перерасчет идет пропорционально. Убедитесь, что бухгалтерия применила новый окладник с 01.06, а не оставила старый «с доплатой до МРОТ». 👇 Что делать педагогу прямо сейчас: 1. Сравнить расчетный лист за май и июнь (июльские выплаты). 2. Если оклад не вырос, а зарплата та же — требуйте письменное объяснение. Давайте говорить о деньгах учителей честно. Если сами не проверим — никто не проверит. 📢 Репост — пусть коллеги знают свои новые права с 1 июня. Эконом-класс в профессии должен закончиться. https://reliableprotection.ru/?ysclid=mp2cxr4y5691928113