❓ Свежая кучка ответов на #экзистенциальные_вопросы. — 20 июля 2026 г. в 12:05:29.316
❓ Свежая кучка ответов на #экзистенциальные_вопросы. ⚪️Если у удалёнщика в регионе ЧС и нет света — это простой, причём по причинам, которые не зависят ни от работника, ни от работодателя. ⚪️Работодатель не вправе дёргать сотрудника в отпуске. Даже в воскресенье и даже через рабочий чат. ⚪️Праздничную выплату можно выдать накануне профессионального праздника, если это не часть зарплаты. ⚪️Если сотрудник заболел до начала отпуска и оформил больничный, отпускные выплачивать не нужно: отпуск переносят на другой срок с учётом пожеланий работника. ⚪️Долю иностранных работников нужно соблюдать по месту фактической работы, а не по месту регистрации ИП. ⚪️Период нетрудоспособности работника не участвует в расчёте отпускных. ⚪️Компенсация проезда к месту отпуска обязательна для работников КС и приравненных к ним местностях. ⚪️На рабочем месте вводный инструктаж проводит непосредственный руководитель сотрудника. ⚪️Работодатель может вернуть излишне уплаченный штраф ГИТ — нужно подать заявление в ту инспекцию, которая вынесла постановление, приложив платёжку и подтверждающие документы. ⚪️Сам по себе факт попадания в реестр контролируемых лиц — не основание для увольнения. 🟠 «Зайдите в кадры!» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max