⚖️ #судилище дня сегодня о том, что сначала аз да буки, потом науки. — 20 июля 2026 г. в 10:01:24.449
⚖️ #судилище дня сегодня о том, что сначала аз да буки, потом науки. Работницу приняли на должность руководителя отдела продаж. Три месяца испытательного срока прошли под девизом «сделай то, не знаю что». Всё это время сотрудница старательно исполняла спонтанные поручения. А когда три месяца истекли, ей объявили: план продаж не выполнен, деловые качества не соответствуют, прощайте. Договор расторгли на основании статьи 71 ТК. Но работница не стала прощаться и пошла в суд. 🔨 Все три судебные инстанции встали на сторону сотрудницы. Работодатель пытался доказать, что сотрудница не выполняла поручения и не справлялась с обязанностями. Но ни одного поручения в материалах дела не нашлось. А про обязанности и вовсе забыли: должностную инструкцию ей не показывали, с перечнем задач не знакомили. 💡 Суды напомнили: нельзя уволить за невыполнение того, что никогда не было сформулировано. «В отсутствие документа, определяющего должностные обязанности, ответчик не мог оценить деловые ка и взыскали в её пользу 655 тысяч рублей (определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 25.06.2026 № 88-9089/2026). 🟠 «Зайдите в кадры!» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max