❌ Уволить нельзя, помиловать! В Госдуме предлагают поднять возраст защиты от увольнения... — 27 июля 2026 г. в 12:05:29.722
❌ Уволить нельзя, помиловать! В Госдуме предлагают поднять возраст защиты от увольнения работниц с детьси с 3 до 8 лет Депутаты считают, что самые сложные годы для семьи — не первые три, а как раз период перед школой и первые классы: адаптация, иммунитет, частые болезни, необходимость быть на связи. Именно в это время у работодателя может появиться соблазн посчитать маму «неудобной». Законопроект должен убрать этот соблазн. ☝️Если инициативу поддержат, статью 261 ТК ждут изменения, а именно: возраст защиты от увольнения изменится с 3 до 8 лет, а для многодетных — с 14 до 16 лет. При этом новая гарантия не индульгенция на прогулы. Если сотрудница систематически нарушает дисциплину, защита не спасёт. Но уволить «потому что неудобно» — станет намного сложнее. Сейчас работодатель не вправе по своей инициативе уволить женщину с ребёнком до трёх лет, одинокую мать ребёнка-инвалида до 18 лет или ребёнка до 16 лет, а также других лиц, воспитывающих таких детей без матери. Аналогичная гарантия действует для единственного кормильца ребёнка-инвалида до 18 лет или ребёнка до трёх лет в многодетной семье с тремя и более детьми до 14 лет. 🟠 «Зайдите в кадры!» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max