❓Очередная порция ответов на #экзистенциальные_вопросы. — 23 июля 2026 г. в 12:01:04.181
❓Очередная порция ответов на #экзистенциальные_вопросы. ⚪️Должность специалиста по ВУ — не опция «по желанию» и не зависит от численности штата. ⚪️Работодатель не вправе отказывать в приёме на основании гражданства «недружественной» страны. ⚪️ Выход за территорию на обед — не преступление, и требовать от работника докладные ради этого работодатель не вправе. ⚪️Если в СТД‑Р нет отметки о переходе на ЭТК, новому работодателю следует вести бумажную — при наличии самой книжки и отсутствии записи об отказе от её ведения. ⚪️Работодатель вправе закрепить в ЛНА автоматическое снятие дисциплинарки через 6 месяцев. ⚪️День в пути при командировке, совпавший с выходным, оплачивается в повышенном размере. ⚪️Жёнам военнослужащих положен отпуск авансом, независимо от стажа работы. ⚪️Оформлять донорский отгул при сменном графике на выходной и междусменный отдых нельзя. ⚪️Если работник и руководитель «in love», в нерабочее время и в личном чате общаются на «матах», это не повод для дисциплинарки. ⚪️Работодатель не может запретить поход к врачу, если у работника болит голова после планёрки. Но поход к врачу лучше подтвердить. 🟠 «Зайдите в кадры!» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max