⚖️ #судилище дня сегодня о том, что слово — серебро, бумага — золото. — 23 июля 2026 г. в 10:04:06.743
⚖️ #судилище дня сегодня о том, что слово — серебро, бумага — золото. В компании работал разработчик из Мурманска. С ним заключили договор о дистанционной работе, местом заключения указали Питер, а про место работы как‑то забыли подумать. Год всё шло ровно, пока работодатель не решил, что пора расставаться: комиссия протестировала сотрудника и пришла к выводу, что уровень компетенций не дотягивает. Приказ об увольнении отправили в электронном виде. 💡Но работник не согласился с таким «эффективным» решением и пошёл в суд. Там он предъявил не только претензии к самому увольнению, но и напомнил про «северные» выплаты. Оказалось, компания думала, что если договор «питерский», то и платить можно по питерским меркам. А сотрудник доказал обратное: он жил и работал в Мурманске, значит, ему положены районный коэффициент и надбавки. В ход пошли даже чеки из спортзала и парикмахерской — и они сработали. 🔨 Судьи согласились: выводы комиссии о квалификации могут быть и справедливыми, но вот с процедурой увольнения работодатель промахнулся. ТК требует не только электронный приказ, но и бумажную копию, отправленную по почте в трёхдневный срок. Без этого увольнение считается нарушенным. Айтишника восстановили в должности, а с компании взыскали 4,2 млн рублей (определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 29.06.2026 № 88‑10162/2026). 🟠 «Зайдите в кадры!» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max