🤓 Очередное #инициативное от законодателей — теперь про удалёнку и гибкий график. Вот ... — 30 июля 2026 г. в 13:07:01.505
🤓 Очередное #инициативное от законодателей — теперь про удалёнку и гибкий график. Вот только не для всех, а для работников с детьми и тех, кто ухаживает за инвалидами. Суть инициативы: закрепить в ТК право на дистанционный или гибкий график раз в неделю для родителей двух и более детей, одиноких родителей, родителей детей‑инвалидов и тех, кто ухаживает за инвалидами I группы. При этом снижать зарплату, менять обязанности или продолжительность рабочего времени нельзя. 🖋Работник пишет заявление. После этого работодатель обязан рассмотреть его в течение 3 рабочих дней. Если специфика работы позволяет, заключают допсоглашение. По договорённости можно оформить переход на дистант или гибкий график даже больше чем на один день. Если удалённо никак, работодателю придётся предоставить мотивированный письменный отказ. Законопроект планируют внести в Госдуму уже сегодня, 30 июля. Авторы инициативы считают, что право выбора должно быть «железно» закреплено в ТК. 🟠 «Зайдите в кадры!» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max