⚡ Реакция на ситуацию — 29 июля 2026 г. в 11:04:21.412
⚡ Реакция на ситуацию В сложной ситуации сотрудник, руководитель или HR могут испытывать раздражение, страх, обиду, тревогу или растерянность. Когда человек осознает, что с ним происходит, ему легче не идти за первым импульсом, а выбрать более взвешенное решение: действовать не на эмоциях, а обдуманно. Фрагмент сессии HR-конгресса «А люди» «Не мы, а вы: как добавить в ДНК менеджера по персоналу нетоксичную эмпатию». 🗣 Анастасия Караяни — психолог, ACT, CFT-терапевт, член ассоциации специалистов в сфере контекстуально-поведенческой науки. Расскажите о ситуации, когда эмоции помешали вашей работе и сбили с толку⬇️ 🔠 люди. Больше интересного в канале HR-конгресса в телеграм и max ➡️
696 просмотров