♿️ Напоминалка от Минтруда про трудовые гарантии сотрудников с инвалидностью — 16 сентября 2026 г. в 12:00:58.509
♿️ Напоминалка от Минтруда про трудовые гарантии сотрудников с инвалидностью Гарантии для людей с инвалидностью начинают действовать ещё до трудоустройства. И это не только про квоту — работодатель обязан обеспечить целый пакет трудовых гарантий. 🤝До приёма на работу: Квоту засчитывают только тогда, когда сотрудника реально взяли в штат. Оформить «на бумаге» и не дать работу не получится — так не считается. Работодатель может получить субсидию — до 200 000 рублей. Эти деньги дают, чтобы оборудовать рабочее место для сотрудников с инвалидностью I и II групп или для ветеранов боевых действий. Человеку помогают с самого начала: в центрах «Работа России» за ним закрепляют карьерного консультанта. Он помогает на всех этапах — от первого обращения до привыкания к новому коллективу. Ещё у таких соискателей есть приоритет на бесплатное переобучение по востребованным профессиям по нацпроекту «Кадры». 👨💻На рабочем месте: Рабочее место нужно организовать так, как указано в индивидуальной программе реабилитации и абилитации (ИПРА). Это не рекомендация, а обязательное требование. Если у сотрудника I или II группа инвалидности, он должен работать не больше 35 часов в неделю. При этом зарплату ему платят как за полную ставку — она не уменьшается. Сверхурочная работа, ночные смены, командировки и выходы в выходные или праздники возможны только в двух случаях: если по здоровью это не запрещено и если сам сотрудник письменно согласился. Без его согласия привлекать нельзя. 🧘Отпуск: Всем сотрудникам с инвалидностью положено не меньше 30 календарных дней оплачиваемого отпуска в год — независимо от группы. Плюс они могут взять до 60 дней отпуска без сохранения зарплаты — в любое удобное время. Для тех, кто пострадал от радиации, например, из‑за аварии на Чернобыльской АЭС или на Семипалатинском полигоне, есть дополнительные льготы: они вправе брать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для себя время, а ещё им положен дополнительный оплачиваемый отпуск. 🟠 «Зайдите в кадры!» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max