🤸В советской теории научной организации труда (НОТ) короткие перерывы на движение счит...
🤸В советской теории научной организации труда (НОТ) короткие перерывы на движение считались не развлечением, а способом сохранить работоспособность. Сегодня эта идея звучит почти как инновация. По данным SuperJob, только у 6% россиян на работе есть производственная гимнастика, зато 44% мечтают о физкультминутках. Женщины активнее поддерживают идею (54% против 36% среди мужчин), а вот самостоятельные разминки чаще делают мужчины: каждый четвёртый утверждает, что ежедневно устраивает себе перерыв на упражнения. Молодёжь до 35 лет чуть менее заинтересована, а доход коррелирует с интересом: среди тех, кто зарабатывает от 150 тысяч, за гимнастику выступают уже 50%. С точки зрения управления персоналом это и зона риска (усталость, выгорание), и точка роста (вовлечённость, самочувствие). 🧐 Как считаете, должна ли компания стимулировать физкультминутки? 🔥 — За физкультминутки, но строго по делу: лёгкая разминка, без танцев и марафонов; ⚡️ — Против обязательных пауз: лучше пусть компания стимулирует не гимнастикой, а тем, что реально помогает сохранять силы; 👍 — Только добровольно и по желанию: если хочется потянуться — ок; 🐳 — Вообще не надо никаких стимулов: физкультура — личное дело каждого. 🟠 «Зайдите в кадры!» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max