👥 HRD / Директор по персоналу
👥 HRD / Директор по персоналу 📍 ПФО (релокация обязательна) Ищем сильного HR-лидера в розничную компанию, который готов влиять на бизнес через людей, выстраивать системную HR-функцию и быть полноценным партнером для бизнеса. 📌 Задачи: — разработка и реализация HR-стратегии под бизнес-цели — управление всеми HR-функциями: подбор, адаптация, обучение, C&B, КДП — развитие корпоративной культуры и сопровождение изменений — организация системы подбора, включая закрытие ключевых позиций — внедрение систем оценки эффективности и развитие кадрового резерва — управление обучением и развитием персонала — анализ рынка труда и уровня заработных плат — автоматизация и цифровизация HR-процессов — консультирование руководителей по вопросам управления персоналом ✅ Мы ожидаем: — опыт в роли HRD / директора по персоналу — опыт управления всеми HR-функциями — практику внедрения систем оценки эффективности — опыт работы с корпоративной культурой и трансформациями — навыки работы с аналитикой и влияния на бизнес-показатели — опыт внедрения HR-автоматизации 💼 Условия: — конкурентный доход (обсуждается индивидуально) — возможность влиять на стратегию и ключевые показатели бизнеса — работа в стабильной компании с сильной командой — высокая степень автономии и широкая зона ответственности — возможность реализовывать изменения и развивать HR-функцию Если вакансия откликается или есть рекомендации — буду рада сообщениям ✨ Контактная почта для связи: o.gulyak@krd.ancor.ru. 💻