Руководитель Дирекции доходов и финансового планирования (CFO-1) в крупной компании (Мо...
Руководитель Дирекции доходов и финансового планирования (CFO-1) в крупной компании (Москва). Сразу обозначу: это не роль для «сильного исполнителя». Это роль для человека, который уже строил финансовую функцию и влиял на инвестиционные решения. Ключевой вызов => собрать систему, в которой: · решения принимаются быстро, · цифры достаточно точны для инвестиций, · аналитика не тормозит бизнес, а двигает его. Мы ищем кандидата, который: · умеет быстро считать и принимать решения при неполных данных, · при этом способен собирать глубокие инвестиционные модели, которые выдерживают аудит и сделки, · уже трансформировал аналитику, а не просто поддерживал процессы. Зона ответственности: · финансовая архитектура Холдинга (модели проектов + консолидированная модель), · полный цикл аналитики: финансовое моделирование, Due Diligence, участие в M&A, · разработка моделей разной глубины: Ø экспресс-оценки (цены, сроки, объемы — быстро и применимо), Ø детальные инвестиционные модели (cash flow, NPV, IRR, сценарии, чувствительность), Ø анализ эффективности проектов и ключевых драйверов, Ø участие в оценке инвестиционной недвижимости (МСФО / РСБУ) и взаимодействие с аудиторами, · развитие BI и автоматизация отчетности, · подготовка материалов для уровня топ-менеджмента и органов управления. Отдельно — управление: · построение сильной команды (не «держать», а усиливать), · оптимизация структуры и скорости работы, · внедрение стандартов: точность vs скорость. Кого мы точно НЕ ищем: · тех, кто работал только с отчетностью, · тех, кто строит только «идеальные, но долгие» модели. · тех, кто не управлял командой и не менял процессы. Кого ищем: · 5+ лет в инвестиционных / консалтинговых / управляющих компаниях или холдингах, · сильное финансовое моделирование (от быстрых оценок до full-scale моделей), · реальный опыт сделок (M&A, DD), · опыт трансформации функции и повышения скорости аналитики. Буду благодарна за рекомендации и резюме: nkuzinova@support-partners.org