Коллеги, рекомендуем кандидата!
Коллеги, рекомендуем кандидата! 💎 ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ Опытный HR руководитель с 18 летним стажем в построении и оптимизации HR функций. Успешно управляла департаментом (38 чел.) в компании с численностью 3 000 сотрудников. HR‑руководитель с фокусом на цифровую трансформацию — создает эффективные HR‑решения на стыке технологий и управления персоналом. Создала полноценную цифровую экосистему. Сочетает стратегическое видение с глубокой экспертизой в экономике персонала. Желаемый уровень з/п: от 750 т.р. Локация: Москва Контакты: nb123@rambler.ru ➡️ Кандидат обладает уникальным сочетанием навыков: • Стратегическое планирование: участие в разработке HR стратегии группы компаний, внедрение BCS и KPI на основе best practices FMCG. • Операционное управление: руководство департаментом из 38 человек, контроль всех HR направлений (компенсации, бюджетирование, оргдизайн, аналитика, КДП). • Инновации и цифровизация: создание собственной системы бюджетирования ФОТ на 1С ЗУП, внедрение КЭДО (100 % юрлиц), разработка электронных сервисов (калькулятор грейдов, рейтингование, планирование отпусков и др.). • Оптимизация и рост эффективности: оптимизация налогов (> 100 млн руб./год), нормирование труда и численности; рост товарооборота на сотрудника в 2,4 раза • Развитие персонала: система карьерного роста, кадровый резерв, оценка компетенций, well being программы. 💎 Результаты: • ТО компании вырос в 10,3 раза, численность — в 4,3 раза; • рейтинг работодателя поднялся до 8 го места в FMCG; • охват систем мотивации увеличен в 12 раз (100% целевого количества должностей); • 90 % процессов C&B + КДП переведены в цифровой формат. 🎓Образование и развитие: РЭА им. Г. В. Плеханова (диплом с отличием), МВА "Integral", программы в СКОЛКОВО и Moscow Business School. ➡️ Почитать подробнее о кандидате можно по ссылке: https://grandhr.ru/kandidaty/137/ ➡️ Для запроса резюме пишите на почту: nb123@rambler.ru или ceo@grandhr.ru #рекомендация #кандидат #hrd #grandhr #директор #руководитель #hr