Когда человек очень боится отвержения, критики, осуждения, он часто перестаёт различать... — 15 августа 2026 г. в 11:30:37.419
Когда человек очень боится отвержения, критики, осуждения, он часто перестаёт различать людей. Начинает обобщать, вплоть до сверхобобщений: люди, класс, коллеги, подписчики, мужчины, женщины, профессиональное сообщество, родители других детей, нормальные люди, все. И задачи перед собой такой человек ставит примерно такие: надо понравиться, важно, чтобы приняли, сделать всё, чтобы никто не осудил, нужно не оказаться лишним. Так-то это понятно. Особенно если среда новая, небезопасная, значимая или очень напоминает какую-то давнюю историю. В новой школе, в новой компании, на новой работе, в новых отношениях человек может очень быстро обнаружить внутри желание: «Мне нужно, чтобы меня приняли, хочу понравиться, чтобы видели меня хорошим, не осуждали...» Но здесь теряется кое-что очень важное. Теряется вопрос: «А как оно мне?» Ведь только на человека смотрят. Он-то тоже смотрит. Не только его выбирают или не выбирают. Он тоже выбирает. И может выбрать или нет. Не только человек может кому-то подойти или же не подойти. Другие для него тоже могут быть подходящими или не очень. У меня есть любимый пример, который я часто привожу в работе. Ребёнок впервые приходит в новый класс в новой школе. Ему страшно, он хочет понравиться всем. Очень и очень понятное желание. Новая среда, непонятные правила, хочется быстро найти место, не оказаться одному. Но если начать присматриваться к этим «всем» в классе, там окажутся разные дети. Вот этот мальчик, например, дёргает за косички девочек, которые ему нравятся. Точно ли нужно ему нравиться, если ты девочка с длинными косами? А вот эта девочка, когда с кем-то дружит, прилипает намертво и не даёт шагу ступить отдельно. Точно ли хочется быть её подругой? Вот этот новый одноклассник неприятен. Если ему понравиться, он, может быть, захочет быть ближе. А хочется ли, чтобы он был ближе? Эта компания принимает только тех, кто вместе с ними смеётся над кем-то помладше. Правда, стоит дружить именно с ними? «Примут ли меня другие? Что они обо мне подумают?» — вопросы очень важные. Но есть и не менее важные: «Кем я буду, если меня примут именно эти люди? Каково мне будет с ними? Хочу ли я быть с ними и какой ценой?» .Принятие, оно тоже бывает разным. Иногда тебя принимают туда, где потом надо сильно себя редактировать в угоду другим. Иногда — туда, где надо всё время доказывать лояльность. Туда, где надо предавать какие-то свои важные ценности. Или туда, где вроде бы приняли, но ценой становится постоянная потеря себя. А может, ещё куда-то, куда не так-то и хотелось. Страх быть отвергнутым часто не даёт этого рассмотреть. Он ставит задачки довольно грубо: понравиться, не быть отвергнутым, не опозориться, не оказаться в одиночестве... Но если выдержать этот страх отвержения, можно обнаружить больше вопросов. Кто эти люди? Нравятся ли они мне и чем именно? Как они обходятся с теми, кто им нравится? Как они обходятся с другими, вообще? Что они считают смешным? Что они осуждают? Кого они выбирают и принимают в свои ряды? Что нужно делать, чтобы оставаться рядом с ними, и хочу ли я платить эту цену? Когда человек боится быть отвергнутым, потому что у него в опыте есть истории о том, как это было опасным, невыносимо болезненным, тогда любое отвержение видится опасным и разрушительным и сейчас, а любое «я им не понравился» превращается в доказательство собственной дефектности. Но на самом леле не каждое отвержение одинаково важно. Если тебя не выбрал человек, который тебе самому неприятен, это не обязательно катастрофа. Скорее, это даже очень удачное несовпадение. Когда тебя не принимает компания, где принято, например, то, что для тебя недопустимо, может быть, вопрос не только в том, почему они тебя не приняли. Может, ещё и в том, хочешь ли ты с ними быть. Если меня критикует человек, чьи ценности вообще не близки, это всё равно может быть больно. Но не так, как в случае с критикой того, на кого хочется ровняться. Важно научиться возвращать себе навык различать других. Дифференцировать других людей

