Чур только на обмен на ваш рассказ о вашем педсовете!
Чур только на обмен на ваш рассказ о вашем педсовете! Мне кажется, мы готовились к нашему начиная с апреля. Обсуждая ВПРы, анализируя результаты, думая о том, что за год получилось, что нет. Мы начинаем год в коллективе, в котором около 200 педагогических работников. 30 из них новенькие, из этих 30 половина - молодые специалисты. Наш педсовет: ✔️Торжественное открытие с представлением новых коллег и награждением. На августовском награждаем за качество процесса: классных руководителей выпускных классов, методистов, технических специалистов. На день учителя будем награждать за качество. ✔️Пленарный доклад. Его делает директор на основе анализа работы за год членов управленческой команды и актуальных направлений образовательной политики города, края, страны. ✔️2 такта работы в группах по содержанию доклада. 1. Учительские кооперации - объединения педагогов по параллелям. 2. Методические объединения - объединения педагогов по предметам. ✔️Доклады групп и завершение педсовета ответным словом директора. ➡️ На повестке - качество образования, личная и коллективная ответственность за результаты, вовлеченность каждого ребенка. Я очень люблю августовский педсовет! Растет коллектив школы, растёт ответственность за качество проведения мероприятий для педагогов: хорошо сделать для 200 сильно сложнее, чем хорошо сделать для 50. Как ваши педсоветы? P.S. В понедельник покажу, какая была раздатка (спойлер - раздатка моей мечты!).