Как оформить расходы на персонал, чтобы ТФОМС не признал их нецелевыми. Ранее клиники с... — 16 июля 2026 г. в 15:09:05.900
Как оформить расходы на персонал, чтобы ТФОМС не признал их нецелевыми. Ранее клиники сами определяли порядок выплат, теперь все изменилось. Проверьте, не попали ли ваши траты в зону риска. ✅Проверьте себя 👍 Предлагаем методику защиты расходов на основе свежей судебной практики. Ранее клиники могли включать в тариф ОМС оплату медосмотров и произвольные премии, теперь фонд признает такие траты незаконными. Правила контроля ужесточились: штраф составляет 10 процентов от суммы нецелевых расходов плюс пени за каждый день просрочки (ч. 9 ст. 39 Закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ). Практики поделились опытом, как правильно проводить СОУТ, оформлять приказы на премии за интенсивность и разделять источники финансирования, чтобы избежать претензий фонда. 🎉 Доступ к материалу открыт всего 48 часов! После прохождения теста вы сразу получите Таблицу « Какие расходы по ОМС признают нецелевыми». В течение дня менеджер позвонит и откроет для вас доступ к статье с подробным разбором судебных дел. ✅Пройти тест и скачать таблицу Сказать спасибо — 🔥