ЗИ

Знакомый из е-кома

Бизнес · 5 ноября 2026 г.

Открыть канал в MAX

💼Почти половина россиян учитывают репутацию работодателя при выборе работы.

💼Почти половина россиян учитывают репутацию работодателя при выборе работы. Для соискателей важна уже не только зарплата, но и то, как компания относится к сотрудникам и какую репутацию имеет на рынке. По данным исследования «Авито Работы», на HR-бренд обращают внимание 47% трудоустроенных россиян, а среди молодёжи 18–34 лет — уже 52%. При этом главным критерием выбора работы остаётся доход — его отметили 56% опрошенных. Далее идут график и формат занятости (36%), атмосфера в коллективе и корпоративная культура (по 33%). Стабильность компании важна для 21% респондентов. На фоне меняющихся запросов «Авито Работа» развивает поиск вакансий по жизненным сценариям: «Для сов», «До 17:00», «Рядом с домом» и «Работа 45+». Параллельно площадка внедряет AI-инструменты. За последние полгода векторный поиск помог увеличить количество контактов соискателей с работодателями на 7%, а контактов с договорённостью о собеседовании — на 5%. Для бизнеса это показатель того, что конкуренция за сотрудников всё чаще выходит за рамки зарплатных предложений. Важны не только условия работы, но и то, насколько понятно и убедительно компания умеет о них рассказывать. Знакомый из е-кома Телеграмм Знакомый из е-кома МАХ