77 подписчиков83 публикаций
Описание ресурса
Рекрутмент, аутсорсинг, аутстаффинг и HR-консалтинг — просто о главном. Кейсы, инсайды и люди, которые меняют рынок труда. Подписывайся! www.newstaff.ru
Последние посты
Лента канала- Почему вакансия линейного персонала висит неделями? Дело не в том, что кандидатов нет на рынке. Дело в факторах, которые ломают процесс найма изнутри. Мы собрали их в карточки – листайте и проверьте, где у вас узкое место 👉 Закрываем вакансии линейного персонала за 7-10 дней с гарантией выхода.…+53 июл. 2026 г., 06:5915
- Найм иностранных сотрудников: когда HR хочет уволиться раньше мигранта 🫣 Знакомая ситуация? Вакансия висит третий месяц, местные кандидаты просят космос за элементарные задачи, а производство стоит. Решили нанять иностранцев – и понеслось. Патент, РВП, ВНЖ, квоты, миграционный учёт, уведомления …2 июл. 2026 г., 09:1717
- Почему вакансия линейного персонала висит неделями? Дело не в том, что кандидатов нет на рынке. Дело в факторах, которые ломают процесс найма изнутри. Мы собрали их в карточки – листайте и проверьте, где у вас узкое место 👉 Закрываем вакансии линейного персонала за 7-10 дней с гарантией выхода.…+529 июн. 2026 г., 09:3842
- Миф: высокая зарплата решает все проблемы найма 💰 Спойлер: не решает. Да, деньги важны. Но это не единственный фактор, который удерживает сотрудника. Что мы видим на практике: Компания предлагает зарплату выше рынка на 20-30%. Кандидаты приходят. Но через 2-3 месяца начинается текучка. Почему?…26 июн. 2026 г., 09:1151
- 💥 Почему компании тратят миллионы на ИИ, а результата нет? Рынок искусственного интеллекта в России переходит от пилотов к реальной прагматике. Но 80% проектов застревают на старте. В новой статье с нашим директором по развитию Романом Адаменко разбираем: ✔️ Три ловушки при внедрении ИИ ✔️ Почему…25 июн. 2026 г., 08:0760
- Как Newstaff проверяет кандидата до выхода 🔍 Один из главных вопросов от клиентов: «А вы точно проверяете людей перед тем, как отправить к нам?» Проверяем. Причём на каждом этапе. Потому что понимаем: если человек не подойдёт – это потеря времени для вас и репутации для нас. 📋 Вот как это рабо…24 июн. 2026 г., 09:2761
Подписчики
77
Публикации
83
Обновление
3 июля 2026 г.
Первая публикация
18 мая 2026 г.
Активность канала
За 7 дней
3
публикаций
За 30 дней
23
публикаций
Просмотров за 90 дней
4 582
Ср. просмотров на пост
131
Пик активности: 10 июня 2026 г.Текст: 2Фото: 33