85 вакансий за 14 дней: как мы спасли строительный сезон клиента 🔝 — 21 мая 2026 г. в 08:41:25
85 вакансий за 14 дней: как мы спасли строительный сезон клиента 🔝 В разгар сезона производственное предприятие оказалось на грани срыва контрактов: 85 вакансий арматурщиков и всего 2 недели на решение проблемы. Делимся, как Newstaff превратил кадровый кризис в точку роста. Проблема ⬇️ Завод ЖБК с участком монолитного домостроения столкнулся с критической ситуацией: ▪️ Штат укомплектован только на 40% ▪️ Подписанные контракты под угрозой срыва ▪️ Нужны не разнорабочие, а специалисты: чтение чертежей, вязка узлов, работа со станками ▪️ Классические каналы (hh, Avito, ЦЗН) давали 1-2 кандидата в день, половина из которых не подходила по квалификации ‼️ Дедлайн: 14 дней. Вакансий: 85. Мы разбили задачу на два параллельных трека: Трек 1: Охота за готовыми специалистами Отказались от массовых площадок в пользу точечного поиска. Прямая работа с базой отраслевых специалистов + условия, перекрывающие предложения конкурентов. Трек 2: Выращивание кадров «под себя» Сняли барьер «опыт обязателен». Организовали экспресс-обучение на базе самого предприятия. Запустили систему рекомендаций через действующих сотрудников. Критически важно: выстроили сквозной процесс от первого контакта до выхода в смену – ни один кандидат не выпадал между этапами. Результат ⬇️ ✔️ День 12: закрыли 87 человек (с запасом) ✔️ Из 45 учеников стажировку прошли 39 и вышли на норму к концу второй недели ✔️ Текучесть за первый месяц: 12% (при обычной сезонной 30-35%) ✔️ Рост производительности: +58% относительно просевшего периода ✔️ Бонус: через 1,5 месяца клиент подписал допсоглашение на два новых объекта – именно благодаря гарантированной укомплектованности штата Горят сроки, а людей нет? Newstaff закрывает массовые вакансии в сжатые сроки – с гарантией качества и удержания персонала. 📞 Оставьте заявку на разбор вашей ситуации 8 (495) 129-00-72 – первая консультация бесплатно.