Бюджетный учет и 1С | Бизнес ИТ

Какой пакет документов может запросить СФР при проверках правильности начисления пособий? Арбитражный суд Волго-Вятского округа рассмотрел требование ИП о признании незаконным истребование СФР следующих документов: - табеля учета рабочего времени за определенные периоды; - карточки индивидуального учета сумм начисленных выплат, вознаграждений и сумм СВ; - справки о рождении ребенка (детей), выданной органами ЗАГС; - справки (справок) о сумме заработка для расчета пособия с места (мест) работы (службы) у другого страхователя (других страхователей) с 01.01.2022 по 31.12.2024; - сведений о сумме заработка для расчета пособия (расчетные ведомости по зарплате (по видам начислений и удержаний), л/счета или расчетные листки) с 01.01.2021 по 31.12.2024; - приказов и распоряжений, иных документов …

Как проверить нотариальные документы на предмет подлинности? От нотариальных документов, к которым относят доверенности, завещания, договоры и т. д., зависят имущественные и иные права людей. Подделка таких документов зачастую приводит к крупным убыткам, спорам и другим проблемам для тех, кто в них фигурирует. На сайте Федеральной нотариальной палаты рассказали, как самостоятельно проверить такие документы с помощью нотариальных сервисов. Проверка по QR-коду На большинстве нотариальных документов размещается QR-код, в котором зашифрована информация о нотариальном действии – его вид, регистрационный номер, дата совершения, Ф. И. О. и нотариальный округ нотариуса, а также сведения о заявителях и их представителях. Эти данные можно проверить, отсканировав QR-код через специальный сервис нотар…

Премию, которая является частью зарплаты, нужно платить даже после увольнения Основания и порядок выплаты премий работодатель определяет в локальных нормативных актах. Так, Положением о премировании работодателя было предусмотрено, что возможность получения годовой премии предоставляется всем работникам, состоящим в трудовых отношениях на момент, когда было принято решение о выплате годовой премии. Премия назначается в зависимости от вклада работника. И не назначается только при наличии дисциплинарных взысканий. Отдельно было закреплено, что годовая премия за соответствующий отчетный период не начисляется и не выплачивается в случае прекращения трудовых отношений с работником (увольнение работника) до того момента, когда было принято решение о выплате годовой премии. Руководствуясь этими …

Уважаемые коллеги, приглашаем вас на Единый семинар 1С . Ведущие специалисты «1С» расскажут, на что обратить внимание с учетом новых изменений законодательства ❤️ Программа вебинара: - ФСБУ 9/2025 (доходы) и ФСБУ 10/2026 (расходы): как начать применять в 1С - 1С-Отчетность за 9 месяцев – на что обратить внимание - СПОТ (Система подтверждения ожидания поставки товаров): практические рекомендации - Электронные транспортные и экспедиторские документы: поддержка в 1С, ответы на часто задаваемые вопросы - Цифровой рубль: что надо знать бухгалтеру - Сентябрьские изменения "зарплатного" законодательства: поддержка в 1С, как настроить вашу программу Участие бесплатное! ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ10614:56

Можно ли уведомить об увольнении по электронной почте? Работодатель обязан письменно под подпись уведомить сотрудника о предстоящем увольнении по сокращению численности или штата не позднее чем за 2 месяца (ч. 2 ст. 180 ТК РФ). При этом нормами ТК РФ не установлен способ такого уведомления. Восьмой КСОЮ признал незаконным уведомление работника путем направления письма на электронную корпоративную почту. Как отмечено в определении от 11.08.2026 № 88-14261/2026, трудовой договор не содержит условие об уведомлении работника путем направления корреспонденции на электронную почту.

Чем грозит компании систематическая выдача денежных средств под отчет руководству? Регулярные перечисления денежных средств с назначением платежа "под отчет" могут свидетельствовать о скрытой выплате заработной платы и привести к соответствующим налоговым доначислениям. Такие выводы следуют из постановления Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 21.08.2026 № Ф01-8029/2026 по делу № А29-10856/2025. При проверке 6-НДФЛ и расчета по страховым взносам ИФНС сравнила указанные в них данные с операциями по расчетному счету компании и обнаружила регулярные переводы в адрес руководителя с назначением платежа "под отчет". За полгода общая сумма таких выплат превысила 7 млн руб. Однако подтвердить их расходование на нужды компании руководитель не смог: соответствующие документы были предоставлен…