Прямо по курсу | Екатерина Кордубайлова

🚀Как сформировать внутренний рынок труда: оценка + обучение вместо поиска на стороне Классическая карьерная лестница в 2026 году перестала работать. Вертикальный рост замедлился, а дефицит кадров на внешнем рынке делает внутренние переходы главным источником талантов. Как превратить разрозненные оценки и обучение в единый, прозрачный и управляемый механизм? Обсудим на бесплатном вебинаре от компаний Mirapolis и Talent Q. 📅11.11.2026 в 11:00 мск На вебинаре разберем: 🔴Как собрать единый язык компетенций по должностям (от модели до карты) 🔴Что реально работает в массовой оценке и как не потерять доверие сотрудников 🔴Как запустить рекомендательно-заявительную логику с чёткими ролями HR, руководителя и сотрудника 🔴Как закрыть разрыв между результатом оценки и переходом в новую роль …

Обновила календарь полезных мероприятий на осень🔥 Ноябрь предстоит очень насыщенный и интересный. Добавились как онлайн-вебинары, так и очные события в разных городах. Выбирайте актуальную тему, регистрируйтесь и буду рада увидеться🫶 Череда моих выступлений начинается уже на следующей неделе. Так что, сегодня делюсь полезной встречей, которая состоится уже совсем скоро⤵️

Собрала подборку постов за октябрь, чтобы вы могли найти для себя что-то полезное, если вдруг пропустили⤵ 👌Заметки из поездки в Москву 👌Полезные посты про обучение 👌Трансформация L&D. От ковида до ИИ 👌Курс без результата - плохой курс 👌Почему в курс нельзя включить все, что знает эксперт 👌Чем больше опыта, тем сложнее объяснить очевидное 👌Почему микрообучение подходит не всем 👌Публикации для СМИ 👌Подкаст с Газпромом про наставничество 👌Эффективная база знаний 👌Про сообщества в ОТП Банке 👌За что платить методологу, если есть ИИ 🎬Новые выпуски подкаста: 🎙Что происходит с обучением в России и зарубежом и куда вообще движется рынок Кликайте на пост, сохраняйте и делитесь с коллегами🤍 Подписаться: TG | МАХ | YouTube | VK Video

+4

Сегодня весь день на антиконференции HR в Кибердоме. И это пока лучшее мероприятие, где я была за последнее время🔥 А мне, поверьте, есть с чем сравнивать😅 Здесь продумана буквально каждая деталь программы. Для себя отметила темы выступлений и подготовку спикеров. Слушать каждого из них было прям сплошное удовольствие. И еще отдельный восторг от интерактивов и нетворкинга☺️

За что платить методологу, если есть ИИ? Этот вопрос обсуждали с Татьяной Галкиной, директором Академии iSpring, в выпуске подкаста «Прямо по курсу». А сегодня предлагаю обсудить его в рубрике #пятничный_блиц. Нейросети уже давно могут за считаные минуты написать сценарий курса, подготовить тесты и задания. Многие задачи, на которые раньше уходили часы, действительно можно автоматизировать. Однако здесь есть важный момент. Создать контент и спроектировать обучение — не одно и то же. Например, можно сгенерировать 20 тестовых вопросов. Но если они проверяют только знание теории, а сотруднику нужно научиться принимать решения в работе, то какой от них смысл? В своей работе я часто сталкиваюсь с тем, что за запросом на разработку курса стоит совсем другая задача. Поэтому важно разобратьс…