УЖЕ НЕ ПОЗДНО | Вавилина

Сегодня записывали подкаст с Сергеем Журихиным и в какой-то момент сошлись на довольно простой мысли: что бы ни происходило с ИИ и автоматизацией, межчеловеческая коммуникация никуда не денется. Можно автоматизировать огромное количество процессов, отдать машинам аналитику, поиск, подготовку решений и часть управленческой рутины. Но договариваться, выдерживать конфликт, понимать другого человека, слышать не только слова и каким-то образом оставаться в отношениях пока всё ещё придётся нам самим. И тут же через пару часов мне пишет клиент: «Надоели межличностные коммуникации. Конфликты. Устала от людей». И вот он парадокс: Мы никогда ещё столько не знали о коммуникации. Нас научили распознавать манипуляции, абьюз, газлайтинг, токсичность, нарушение границ. Соцсети ежедневно объясняют, …

Что реально работает, когда старые стратегии больше не работают, а новой карты пока нет? Задавать себе правильные вопросы и честно на них отвечать. 1. Где я на самом деле нахожусь сейчас, без попытки приукрасить или драматизировать ситуацию? 2. Что из того, за что я продолжаю держаться, уже не работает? 3. На что я трачу силы просто потому, что когда-то это было важно? 4. Что сегодня находится в зоне моего реального влияния? 5. Какие ресурсы у меня уже есть : люди, связи, знания, опыт, деньги, время? я ими не пользуюсь? 6. И главное: какой следующий шаг я могу сделать из той точки, в которой нахожусь сейчас? Важно честно видеть свою точку А, понимать направление и не бояться корректировать дорогу по ходу. Дорогу осилит идущий🙏

Само слово «кризис» создаёт удобную иллюзию: сейчас сложный период, нужно его пережить и мы вернёмся к прежним показателям, состоянию, карьере, бизнесу. Но возвращаться уже некуда Пока мы ждём прежнюю норму, меняется рынок, обстоятельства, люди и мы сами. И проблема уже не в кризисе, а в том, что мы продолжаем принимать решения из картины мира, которой больше не существует. Я вижу это и по запросам клиентов: всё меньше «как вернуть то, что было?» и всё больше «что мне нужно сегодня, чтобы построить то, что будет дальше?» Собственно, с этим я и работаю. Если вы сейчас в этой точке велком на консультацию 😉

«Кризиса не существует, есть разные нормы времени». Это выражение Владимира Волошина на конференции Сколково мне очень сильно откликнулось. Потому что мы все продолжаем цепляться за это бесконечное «кризис, кризис, кризис», хотя по факту это уже норма бытия, из которой мы не вылезаем. Есть разная амплитуда нашей вовлечённости, уровня тревожности, нашего состояния и того, как мы реагируем на происходящее. Но сам кризис объективно оценить довольно сложно. Сегодня он сильнее, чем десять лет назад? Или слабее, чем сто пятьдесят? И к какому единому показателю вообще можно привести совершенно разное время? Мне самой надоело «мы живём в турбулентные времена» и «нам нужно выйти из кризиса». Хотя именно так мы в том числе продаём свои новые продукты 😅 Но когда мы обозначаем определённое время …

Еще одна сессия в СКОЛКОВО, которая зацепила: Знания для будущего. Какие вопросы образование должно задавать себе и миру? На поверхности разговор мог бы быть снова об искусственном интеллекте, как он меняет рынок труда, что происходит в университетах и какие новые образовательные технологии нас ждут. Но реальный предмет сессии был глубже: что именно образование должно производить в ситуации, когда оно больше не знает, к какому миру готовит человека. Старая модель строилась вокруг устойчивой связки «профессия → набор знаний и навыков → работа → карьера». Участники с разных сторон показывают, что эта связка разрушается. Отсюда главный сдвиг сессии: образование должно готовить человека не столько к известному будущему, сколько к способности действовать, когда будущего в известном виде н…

А еще, чтобы в большое светлое домчать, нам нужны знания и понимание каким образом и чему учить подрастающее поколение. Очень хорошо этот вопрос осветил мой друг и коллега по цеху 👇