Бордовская | Архитектура команд

Классные люди вокруг меня Решила время от времени знакомить вас с классными ребятами из моего окружения — верю в силу живых рекомендаций и коммуникаций больше, чем в любую рекламу. Женю знаю давно: в период с 2005 по 2015 были коллегами в двух компаниях в АНКОР и Адидас, хоть и живем в разных регионах. ☺️ Невероятный профессионал, сильный HR с большим опытом. А несколько лет назад Женя услышала свой зов и начала развиваться в совершенно новом направлении — сейчас она топовый стилист middle&plus size. 👗🧥 У неё очень теплый и полезный канал, где можно подглядеть за актуальными трендами и подобрать образ для любого случая, события или настроения. Рекомендую от души, не реклама — просто искренне радуюсь, когда вижу, как человек находит свое настоящее призвание и так классно в нем раскры…

Витя и сбегающие новички У Вити высокий отток новичков. Вот уже полгода приходят классные ребята на собеседование, выходят на работу, а потом тихо исчезают не отработав и месяца. Витя сначала грешил на рынок труда: «ну просто слабое поколение пошло, не хотят напрягаться, зумеры - что с них взять». Но тут кто-то в бизнес-клубе рассказал про Exit-Interview, и Витя решил попробовать. Поставил задачу ассистенту обзвонить тех, кто ушел за последние полгода, и спросить напрямую, без прикрас. Трубку взяли шесть из 10. Вот что рассказали: «Меня бросили в воду в первый же день. Дали доступ к 14 системам и сказали "разбирайся". Я два дня читал инструкции, которые противоречили друг другу» «Мой руководитель всего один раз за весь первый месяц спросил как у меня дела, и то - в коридоре на бегу» …

+5

Кино через "HR-линзу" Знаете, иногда лучшие управленческие уроки прячутся не в бизнес-литературе, а в хорошем кино. Собрала подборку фильмов, которые смотрятся легко, а инсайтов дают на целый тренинг 🍿 1️⃣ «Экзамен» (2009) — восемь кандидатов на топовую вакансию заперты в одной комнате с одним заданием. Фильм про то, как в стрессе и неопределенности раскрывается настоящий характер человека — то, что ни одно собеседование не покажет. 2️⃣ «Мне бы в небо» (2009) — главный герой зарабатывает тем, что увольняет людей за других. Про этику расставания, про то, какими словами можно либо добить человека, либо дать ему опору перед новым стартом. 3️⃣ «Здесь курят» (2005) — главный герой продает сигареты. Фильм про манипуляции, аргументацию и искусство продавать даже самую сложную идею — поле…

Всем привет! Снова четверг, а значит ловите очередной голосовой разбор тестов. 🎙 Сегодня разбор тестов особенный, я разбираю профиль дорогого мне человека - Тани. Таня - это мой первый сотрудник, первый стажер, именно с ее появления, в далеком 2009 году началась моя управленческая карьера 🤗 С ней в плотной связке мы работали более 5 лет. Сейчас Таня очень крутой и мощный профессионал, живет в Португалии и лидирует HR процессы в международных компаниях. 😎 Таня, я невероятно горжусь, что когда-то имела честь работать с тобой ❤️ Итак, мы видим результаты экспресс-тестов, профиль получился таким: DI и PaEI Разбор очень постаралась сделать непредвзятым, приятного прослушивания 👇🏻 #тестовыйчетверг Я в📱Макс📱Телеграм

Сначала найдите, кто заплатит. Потом пишите код. Те, кто на меня давно подписан, знают, что зимой я проходила обучение в Школе Трекеров. Там я имела возможность познакомиться с прекрасными людьми, которые 1 октября (завтра) в 19:00 МСК проводят бесплатный вебинар AIDD Startuptrack на тему «Как понять, стоит ли делать ваш продукт, и найти первых платящих клиентов» В программе: — JTBD: за какую работу клиент готов платить — проблемные интервью: как за 3 недели получить ответ «да» или «нет» — что можно собрать самому с ИИ за 2 недели — живой разбор проекта из зала: инвестор Андрей Торбичев скажет вслух то, что обычно остаётся в отказном письме Ведут практики: инвестор Андрей Торбичев, трекеры Александр Щеглов и Владислав Погосов, основатель AIDD Максим Клименко. Вебинар для тех, у кого…