Мое главное правило - отвечать за качество, даже если это стоит мне денег
Мое главное правило - отвечать за качество, даже если это стоит мне денег Некоторое время назад ко мне пришел Тимур и попросил помочь в найме HR. Но кто конкретно ему нужен — он и сам до конца не понимал. Казалось, нужно прям сейчас весь пул компетенций: и подбор, и адаптация, и КДП, а еще бы хорошо, чтобы корпоративные активности и базу знаний тоже вел один человек. В общем, классика: нужен HR BP (все как тут), и желательно уже вчера. На тот момент его команда состояла из 4-х человек. Но планы по найму стояли амбициозные. Я провела диагностику и убедила Тимура начать с рекрутера с потенциалом. Потому что мультискилл в таком формате — это дорого, неэффективно и, главное, демотивирующе для самого кандидата. Я посмотрела рынок, показала первого понравившегося мне пристрелочного кандидата. Тимур влюбился с первого взгляда — оффер сразу. Один из одного. Думаете, снайпер? Не-а. Через 2 месяца кандидат уволилась. Сказала: «Строить все с нуля — не мое». Человек — системный, ответственный, но ей нужна была готовая структура, а не чистое поле и лопата в руках. Я проглядела главное - ее истинные ценности. Обидно? - не то слово! Но я сделала бесплатную замену. Потому что для меня отвечать за результат — не пустые слова. Показала двух новых кандидатов. Оба Тимуру зашли. Оффер сделал одному. Прошло уже больше 2-х лет. Этот человек сформировал команду с нуля, настроил адаптацию, создал крутую атмосферу. Она выросла — и компания выросла вместе с ней. Рекрутмент в цифрах: 3 представленных, 3 одобренных, 2 оффера. Fill Rate — космос, 100% 🔥 Но вот какой инсайт я вынесла для себя: Fill Rate — это про метчинг с видением заказчика. А качественный рекрутмент — про попадание еще и в сердце и ценности кандидата. Можно идеально прочитать Тимура, но если ты не прочитал человека — через пару месяцев ты снова ищешь. Точное совпадение по скиллам = закрытая вакансия. Точное совпадение по ДНК = история на годы. Именно за это я готова отвечать. ☝🏻 И если нужно — даже бесплатной заменой, потому что клиентская благодарность и живой человек в деле — вот что по-настоящему греет ❤️ Я в📱Макс📱Телеграм