Подвешу вопрос, который не успел задать, на размышление для самого себя.
Подвешу вопрос, который не успел задать, на размышление для самого себя. Сейчас идёт панельная дискуссия «Агенты изменений: нейросети для оптимизации управленческих процессов». Во время глобальных изменений, таких как индустриализация, появление интернета, цифровизация - у людей, в том числе у руководителей, часть навыков деградировали за ненадобностью, часть трансформировались, а ещё часть навыков вынужденно развивались с нуля. 📍 Вчера говорили про кризис социализации, который в том числе касается руководителей - некоторые проводят совещание не с людьми, а с нейронкой, например. Я встречал руководителей, которые нейронкой ставят задачи. ‼️ Мозг не напрягается в этом случае. Как думаете, в связи с развитием нейроных сетей и ИИ - какие навыки деградируют и уйдут, какие трансформируются, а что появится совершенно новое? (за исключением очевидного промпт-инжиниринга)