Читаю Анри Файоля "общее промышленное управление". Делюсь мыслью:
Читаю Анри Файоля "общее промышленное управление". Делюсь мыслью: В то время, как какой-нибудь заведующий не мог бы в технической области пойти против определённых установленных правил, не рискуя испортить себе репутацию, - в области административной он может безнаказанно позволять себе самые возмутительные вещи. С 1916 года что-то поменялось? Безусловно, административное управление включили в образовательные программы. Но не везде. Посмотрите, какой логичный вопрос ставит Файоль, если цитату немного модернизировать: 📍 Если рабочий на заводе обязан выполнять регламент техники безопасности для того, чтобы циркулярная пила ему не отрубила пальцы, и это стандартные требования к поведению на рабочем месте, то почему руководитель не следует таким же жёстким правилам в управлении? ☝️ Ведь, по сути, управление "по наитию" и без знания "управленческого ремесла" тоже ведёт к травмам. Причём как у самого руководителя (стресс, выгорание, нервы, потеря сотрудников, снижение прибыли и все, что от этого идёт дальше), так и у сотрудника, который работает на такого руководителя. ✅ Использование управленческих инструментов - это в том числе профилактика от травматических последствий неиспользования таковых.